SOWA OPAC : Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Nowym Sączu

37 wyników

Książka

W koszyku

oceń

Przedsiębiorczość z duszą : wyzwanie dla nowych czasów / Ewa Danuta Białek. - Warszawa : Instytut Psychosyntezy Centrum Zrównoważonego Rozwoju Człowieka Ewa Danuta Białek, 2017. - 223 strony ; 21 cm.

Autor

Białek Ewa D. (1946- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Przedsiębiorczość (postawa) Przywództwo Samorealizacja Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

W czasach, w których żyjemy, ze względu na liczne zagrożenia cywilizacyjne, niezbędnym staje się samorozwój i tworzenie odpowiedniego systemu edukacji we wszystkich wymiarach ludzkich. Jest to też konieczność budowania przedsiębiorczości opartej o duchowe wartości. Ta książka jest ewenementem w skali Polski, otwierając tę przestrzeń także dla wsparcia biznesowego (coaching transpersonalny psychosyntezy – opisany w poprzedniej książce), znajdując własne predyspozycje, poszerzając świadomość, znajdując sens i cel życia i wspierając dobrostan i zdrowie we wszystkich jego sferach. Dzięki takiemu całościowemu podejściu, jesteśmy w stanie jako indywidualne jednostki nie tylko przetrwać, ale tworzyć własne przedsięwzięcia w oparciu o swoje dary i talenty i ofiarować je w służbie światu, dla rozwiązywania palących problemów ludzkości. Obyśmy byli wystarczająco mądrzy, aby pójść za głosem duszy, jak i obecnie dostępnymi możliwościami jakie stwarza psychosynteza – psychologia z duszą.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48288 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jak być przywódcą na wzór Jezusa? / Ken Blanchard, Phil Hodges ; [przekł. Urszula Kowalczyk]. - Warszawa : MT Biznes, cop. 2014. - 284, [3] s. : il. ; 21 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. Hodges Phil. Kowalczyk Urszula.

Temat

Jezus Chrystus Przywództwo Poradniki

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47551 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Jednominutowy menedżer i przywództwo : przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na linii przełożony-podwładny / Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi ; przekłożył Wojciech Sztukowski. - Warszawa : Wydawnictwo MT Biznes, 2008. - 106, [1] strona ; 22 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ). Zigarmi Patricia. Zigarmi Drea. Sztukowski Wojciech.

Temat

Kadry Motywacja pracy Przywództwo Poradnictwo

Jednominutowy Menedżer i przywództwo w jasny i prosty sposób uczy menedżerów sztuki Przywództwa Sytuacyjnego® – prostego systemu, w którym nie uznaje się tradycyjnej postawy, polegającej na traktowaniu wszystkich podwładnych w ten sam sposób. Dowiesz się z niej, dlaczego indywidualne dostosowywanie stylów kierowania do poszczególnych pracowników jest tak ważne, dlaczego warto wiedzieć, kiedy należy udzielać wskazówek, wspierać, a kiedy krytykować, oraz jak wybrać styl przywództwa najlepszy dla danej osoby. Dowiesz się także, jak konsekwentne stosowanie jednominutowych technik poprawi jakość zarządzania i przyczyni się do wzrostu motywacji wśród pracowników twojej firmy.

Ta godna uwagi, a zarazem łatwa w odbiorze książka zawiera podstawowe wiadomości i wskazówki na temat kreatywnego, spersonalizowanego przywództwa, dzięki którym twoi ludzie zaczną uzyskiwać najlepsze wyniki, a firma osiągnie najwyższe jak dotąd obroty finansowe. Książka ta stanie się dla ciebie przewodnikiem, do którego będziesz wielokrotnie powracał, dopóki posługiwanie się zróżnicowanymi stylami przywództwa w kierowaniu pracą innych i wspieraniu jej nie stanie się twoją drugą naturą, zarówno w roli menedżera, jak i rodzica.

Kiedy najlepszy przywódca kończy pracę, ludzie mówią: „Zrobiliśmy to sami!”.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47269 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo wyższego stopnia : Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji / [oraz] współzałożyciele i konsult. The Ken Blanchard Companies ; z wprow. Kena Blancharda ; przekł. Bartosz Sałbut. - Wyd. 2., zm. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, cop. 2016. - 336 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Blanchard Kenneth H. (1939- ) Sałbut Bartosz

Forma i typ

Książki

Temat

Kadry Przywództwo Zarządzanie

30 lat przełomowych wiadomości dotyczących przywództwa w jednej wyjątkowej książce! Opanuj przywództwo wyższego stopnia. Poprowadź swoich ludzi do wielkości, budując efektywne organizacje zmieniające życie wszystkich ludzi na lepsze. Ta książka cię poprowadzi, zainspiruje, skłoni do myślenia i będzie dla ciebie punktem odniesienia. Ken Blanchard (współautor Jednominutowego Menedżera) i jego współpracownicy od 30 lat pomagają dobrym liderom i organizacjom wejść na poziom wielkich… i na tym poziomie pozostać. W niniejszym wydaniu znalazły się świeżutkie porady dotyczące wzmacniania wyników indywidualnych i wyników całej organizacji z wykorzystaniem coachingu, a także cały nowy rozdział poświęcony budowaniu takiej kultury organizacji, która sprzyja wydobywaniu z ludzi tego, co w nich najlepsze. Dowiedz się, jak… …przestać myśleć krótkoterminowo i skupić się na właściwych celach i wizji. …zapewniać klientom doskonałą obsługę i zdobyć wiernych fanów. …skutecznie upełnomocniać własnych ludzi i wydobywać ich niewiarygodny potencjał. …oprzeć swoje przywództwo na pokorze i skoncentrować się na wyższym dobru. „Niniejsza książka nie pozostawia wątpliwości, że szacunek i uczciwość nie są tylko przyjemnymi dla ucha opcjami, ale czynnikami niezbędnymi dla przetrwania organizacji. To inspirująca i pouczająca lektura obowiązkowa dla każdego menedżera”. – Warren Bennis, autor bestsellerów Leaders oraz Droga lidera. Klasyczna nauka przywództwa „Chcesz, by twoja organizacja była wielka? Nie masz innego wyboru, musisz przewodzić na wysokim poziomie. W ten sposób inspirujesz swoich ludzi, aby zatroszczyli się o klientów, dzięki czemu firmowa kasa zacznie się zapełniać”. – Horst Schulze, wiceprezes i dyrektor generalny, The West Paces Hotel Group, LLC; były prezes i założyciel, a także dyrektor ds. operacyjnych, The Ritz Carlton Hotel Company, LLC

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48554 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Świat według prezesów : jak korporacje kontrolują nasze życie? / Peter Bloom, Carl Rhodes ; przekład Tomasz S. Markiewka. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2019. - 264, [1] strona ; 21 cm.

Autor

Bloom Peter Rhodes Carl (1967- ) Markiewka Tomasz Szymon (1986- )

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Koszty społeczne Menedżerowie Neoliberalizm Politycy Przedsiębiorstwo wielonarodowe Przywództwo Społeczeństwo Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Wpływ (politologia)

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Polityka, politologia, administracja publiczna Socjologia i społeczeństwo

"Bloom i Rhodes (…) proponują spojrzenie na znane problemy pod nowym kątem – popularności szefów wielkich firm. (…) Książka ukazuje związki między zjawiskami i osobami, które na pozór nie mają ze sobą wiele wspólnego: między Donaldem Trumpem i Stevem Jobsem, między popularnością prezesów i mafiosów, między sukcesami politycznych demagogów i kultem indywidualizmu. Zaletą Świata według prezesów jest również to, że jest atrakcyjną lekturą dla osób, które zazwyczaj nie interesują się ekonomiczną oraz polityczną krytyką neoliberalizmu. Między innymi dlatego, że punktem wyjścia są tytułowi prezesi, celebryci naszych czasów, ludzie znani z telewizji i internetu. W książce nie brak też odniesień do kultury popularnej, które z pewnością ubarwiają przedstawiane w niej tezy. Jednocześnie autorom udaje się przez cały czas utrzymać poziom analizy na wysokim poziomie. Umiejętnie łączą oni łatwość w odbiorze z pogłębioną refleksją na temat współczesnych społeczeństw." (dr Tomasz S. Markiewka, Uniwersytet Mikołaja Kopernika)

"Ta książka jest prowokacją wymierzoną w fundamentalizm kierowniczy. Jest wezwaniem do oporu. To nie tylko apel o ograniczenie fanatyzmu korporacyjnego do sfery biznesu i rynku, lecz także próba uderzenia w same podstawy ogólnoświatowego zachwytu nad postacią prezesa i wszystkim, co ona symbolizuje. (…) książka jest ostrzeżeniem przed tym, że społeczeństwo prezesów zagraża stworzeniu demokratycznej, stabilniej oraz sprawiedliwej teraźniejszości i przyszłości. To także wezwanie do krytycznego przemyślenia, jak bardzo wartości prezesowskie kolonizują nie tylko nasz świat, ale też nas samych." (z posłowia)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48577 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dzieje głupoty w Polsce : pamflety dziejopisarskie / Aleksander Bocheński ; [redakcja Jan Sadkiewicz]. - Kraków : Towarzystwo Autorów i Wydawców Prac Naukowych Universitas, 2020. - 541, [4] strony ; 24 cm.

(Historia, Polityka)

Autor

Bocheński Aleksander (1904-2001) Sadkiewicz Jan

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Filozofia polityczna Historia idei Historiografia polska Historycy Konserwatyzm Polityka Przywództwo Realizm (polityka międzynarodowa) Siła państwa Polska

Gatunek

Publicystyka polityczna

Dziedzina i ujęcie

Historia Polityka, politologia, administracja publiczna

Dzieje głupoty… pozostają jednym z najciekawszych i najbardziej inspirujących dzieł polskiego pisarstwa politycznego. Nie tylko jako głos w sporze o historyczne wybory, ale i jako oparta na solidnych podstawach próba stworzenia teoretycznych ram dla strategii politycznej państwa słabego, położonego między mocarstwami. (Jan Sadkiewicz)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Sącz

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 75914 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Odwaga w przywództwie : cztery kompetencje autentycznego lidera / Brené Brown ; przekład Magda Witkowska ; [konsultacja merytoryczna Joanna Chmura]. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 355, [2] strony ; 22 cm.

Autor

Brown Brené Witkowska Magda Chmura Joanna (psycholog)

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Autentyczność (postawa) Kompetencje przywódcze Odwaga Przywództwo Pewność siebie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Poczucie własnej wartości

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

W świecie, w którym technologia przejmuje nasze oczy, uszy, ręce i umysł, autorka przypomina nam, jak nie stracić serca. Świat potrzebuje odważnych liderów, którzy nie będą się bali korzystać z empatii, wrażliwości i autentyczności. Ta książka daje liderom praktyczne narzędzia, które pozwolą im uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego i nieproduktywnego zarządzania zachowaniem własnym i innych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49487, 48706 (2 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dziewięć kłamstw o pracy : niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera / Marcus Buckingham, Ashley Goodall ; przekład: Michał Lipa. - Warszawa : MT Biznes, 2020. - 285, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Buckingham Marcus Goodall Ashley. Lipa Michał

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Motywacja pracy Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Informacja zwrotna Cele życiowe

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

„Jedna z 10 najciekawszych książek dla osób zarządzających ludźmi” według SHRM (Society for Human Resource Managers). Jedna z „Książek biznesowych miesiąca” według dziennika „FinancialTimes”. Jedna z „14 najlepszych książek biznesowych” wg magazynu „Business Insider”. Jedna z „10 książek o przywództwie, na które warto zwrócić uwagę” wg dziennika „Washington Post”.

Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami. Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji. Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze. Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48876 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Postaw na charakter i kompetencje : stanowisko i władza nie zrobią z ciebie lidera / Timothy R. Clark ; przełożył Tristan Korecki. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, copyright 2023. - 240, [3] strony : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Clark Timothy R. (1964- ) Korecki Tristan

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Charakter Kompetencje miękkie Postawy Przywództwo Uczciwość Pokora Odpowiedzialność Odwaga

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Trzykrotnie piastujący stanowisko dyrektora zarządzającego, erudyta wykształcony w Oksfordzie i fachowy doradca, Timothy R. Clark ukazuje, w jaki sposób wielkość rodzi się z potężnego połączenia charakteru i kompetencji – przy czym „jądrem” jest charakter, a kompetencje „skorupą”. Charakter jest fundamentem, na którym muszą zostać nabudowane kompetencje, przy czym oba czynniki są równie istotne. „Pomyślmy o szeroko znanych przywódcach i spróbujmy przywołać przypadki ich spektakularnego popadania w niełaskę z powodu braku kompetencji” – czytamy w tej książce. – „Kiedy lider idzie na dno, proces ten ma swój początek w jego wnętrzu. To zapaść charakteru, swoiste «stopienie rdzenia» (by uciec się do metafory reaktora jądrowego).” Osoby o właściwych predyspozycjach charakterologicznych, którym brak jest stosownych kompetencji, pozostają nieskuteczne. Lecz z kolei kompetentni liderzy, którym brak charakteru, są niebezpieczni. „Przywództwo jest dyscypliną stosowaną; nie jest to jakaś rozdmuchana idea, nad którą trzeba by przysiąść i dumać. Właściwie jest to najważniejsza stosowana dyscyplina na świecie […]” – powiada autor. Sukces każdego podmiotu gospodarczego sprowadza się u swych źródeł właśnie do przywództwa. To ostatnie realizuje się w ostatecznym rachunku za sprawą kompetencji i charakteru, nie zaś zewnętrznych atrybutów takich jak pełnione stanowisko, funkcja czy zakres władzy.

Autor rzuca snop światła na cztery najistotniejsze składniki charakteru i kompetencji, oferując nam sekwencję elokwentnych, inspirujących i pobudzających do działania refleksji na temat nieodzownych budulców każdego z tych czynników. Przywództwo albo liderowanie postrzega on zasadniczo jako oddziaływanie na innych: przywódcy – liderzy – wywierają wpływ na innych „w sposób, który zainspiruje ich do pięcia się w górę, poszerzania swego potencjału, stawania się”. Lider musi odznaczać się charakterem nieodzownym dla pozytywnego oddziaływania, jak i kompetencjami, aby wywierany przezeń wpływ był skuteczny. Ta książka przeznaczona jest dla każdego, kto pragnąłby zwiększyć swój potencjał w obszarze przewodzenia – liderowania. Wgląd autora w zagadnienie jest głęboki, a jego zaangażowanie wręcz zaraźliwe. Uzmysławia nam on, że: „Przewodzenie innym jest najbardziej angażującym, inspirującym i najgłębiej satysfakcjonującym rodzajem działalności, jaki zna ludzkość. Dzięki niemu zyskujemy możliwość dokonywania postępów, skutecznego mierzenia się z przeciwnościami, zmieniania życia innych ludzi […] Piękną stroną przywództwa jest fakt, że do roli przywódcy może aspirować każdy”.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 50512 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Głos ucznia : instrument dobrych zmian w edukacji / Russell J. Quaglia, Michael J. Corso ; [tłumaczenie Anna Sorówka-Łach]. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 327 stron : ilustracje ; 21 cm.

(Inspiracje Edukacyjne)

Autor

Corso Michael J. Sorówka-Łach Anna. Quaglia Russel J.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Nauczyciele

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Uczniowie Nauczyciele Uczenie się Słuchanie Nauczanie Przywództwo Relacje międzyludzkie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Książka podkreśla znaczenie opinii uczniów w procesie nauczania oraz dostarcza praktycznych rad, jak sprawić, aby odgrywały one w nim kluczową rolę. Przekonuje, że aspiracje uczniów mogą pomóc w wyznaczeniu nowych, wartościowych celów w szkolnictwie i w efekcie nowego kierunku w edukacji. Pokazuje także, iż uczniowie, którzy mają świadomość, że są słuchani rozwijają poczucie własnej wartości, angażują się w istotny sposób i dostrzegają znaczenie swojej nauki w szkole.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 47502 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

8. nawyk / Stephen R. Covey ; przełożył Robert Bartołd. - Wydanie 1., (dodruk). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2015. - 441 stron : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Covey Stephen R. (1932-2012). Bartołd Robert.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Samorealizacja Sukces Przywództwo Rozwój osobowości Psychologia Zarządzanie zaufaniem Dyscyplina pracy Inteligencja emocjonalna

Gatunek

Poradnik

Stephen R. Covey jest autorem swego rodzaju fenomenu na światową skalę – 7 nawyków skutecznego działania. Dzięki tym sprawdzonym zasadom dziesiątki milionów ludzi udoskonaliły swoje życie i funkcjonowanie swych organizacji. Jednak znaczące zmiany, jakie zachodzą w naszej rzeczywistości, wymagają nowego podejścia i nowych metod. Covey proponuje zatem kolejny, równie skuteczny jak poprzednie 8. nawyk. Pozwala on wykroczyć poza zwykłą efektywność działania, odnaleźć prawdziwy sens naszej pracy i związków z ludźmi, a dzięki temu osiągnąć pełną życiową satysfakcję.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48119 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wielkość codzienna / wstęp i komentarz Stephen R. Covey ; zebrał David K. Hatch ; przełożył Maciej Szymański. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2017. - 382, [1] strona ; 23 cm.

Autor

Covey Stephen R. (1932-2012). Hatch David K. (1958- ). Szymański Maciej (tłumacz).

Forma i typ

Książki. Literatura faktu, eseje, publicystyka. Proza.

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska.

Temat

Charakter. Dobroć Przywództwo Sens życia Sukces Współdziałanie

Gatunek

Antologia Cytaty Opowiadania i nowele

Dziedzina i ujęcie

Rodzina, relacje międzyludzkie. Rozwój osobisty.

Codziennie dokonujemy wyborów - naucz się robić to tak, aby w oczach innych i własnych być prawdziwie wielkim człowiekiem.

Od czasu do czasu bywamy świadkami heroicznych czynów czy przełomowych odkryć - przejawów wielkości ludzkiego ducha. Istnieje też jednak inna wielkość, mniej spektakularna, lecz dostępna każdemu i bardzo ważna - wielkość codzienna. To właśnie ona, wypływając z ponadczasowych zasad, umożliwia życie pełne głębszego sensu i poczucia spełnienia.

W tym wyjątkowym tomie D. K. Hatch połączył inspirujące opowieści publikowane w "Reader's Digest" z mądrością i wskazówkami Stephena R. Coveya, autora bestsellerowych "7 nawyków skutecznego działania". Poruszające osobiste historie ludzi znanych i takich jak my, opatrzone refleksjami i celnymi cytatami, zmotywują nas do tego, abyśmy starali się być wielcy na co dzień.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47904 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Przywództwo Alfa : Narzędzia dla liderów biznesu, którzy oczekują więcej od życia / Anne Deering , Robert Dilts , Julian Russell. - [wyd. 2]. - Warszawa : Wolters Kluwer SA, 2013. - 259 s. : il. ; 25 cm.

Autor

Deering Anne. Dilts Robert. Russell Julian. Ciaś Mirosław.

Temat

Sukces Przywództwo Lider Menedżerowie

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47671 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia zła / Joel E. Dimsdale ; tłumaczenie Marcin Kowalczyk. - Wydanie trzecie. - Warszawa : Wydawnictwo RM, 2023. - 326, [2] strony : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Dimsdale Joel E. (1947- ) Kowalczyk Marcin (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Inteligencja (psychologia) Ludobójstwo niemieckie (1939-1945) Mózg Osobowość Przestępcy wojenni Przywództwo Psychologia społeczna Test Rorschacha Zaburzenia psychiczne

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Historia Psychologia Medycyna i zdrowie

Psychologia zła zabiera czytelnika w trudną podróż, której celem jest zrozumienie zła w jego ekstremalnej postaci. Jeszcze przed zakończeniem drugiej wojny światowej psychiatrzy i psycholodzy starali się poznać sposób myślenia przywódców Trzeciej Rzeszy. Gdy bitewny kurz opadł i alianci przystąpili do osądzenia zbrodniarzy wojennych w międzynarodowym procesie w Norymberdze, psychiatra Douglas Kelley oraz psycholog Gustave Gilbert podjęli próbę zrozumienia sposobu postrzegania rzeczywistości przez nazistów. W tym celu posługiwali się m.in. wywiadami psychiatrycznymi i testami na inteligencję. Nigdy wcześniej ani później tak szczegółowemu badaniu nie poddano tak wielu zbrodniarzy, którzy doprowadzili do ludobójstwa na masową skalę.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Limanowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34561 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa : najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania / Susan Fowler ; przedmowa Ken Blanchard ; przekład Marcin Kowalczyk. - Wznowienie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 212 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Fowler Susan (1951- ) Blanchard Kenneth H. (1939- ). Kowalczyk Marcin (tłumacz).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Motywacja pracy Przywództwo Zaangażowanie pracowników Menedżerowie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing Psychologia

Rewolucja w zarządzaniu motywacją!

Susan Fowler przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Standardowe techniki motywowania innych działają powierzchownie i na krótką metę.

W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Limanowa

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32791 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Socjologia : mikrostruktury społeczne : wybrane zagadnienia / Marek Tadeusz Frankowski ; Szkoła Wyższa Warszawska. - Warszawa ; Pruszków : Wydawnictwo M. M., 2004. - 182 strony : rysunki ; 21 cm.

Autor

Frankowski Marek T. (1953- )

Temat

Grupy społeczne Socjologia Zachowanie Osobowość Postawy Przywództwo Subkultura Socjotechnika

Przedstawione opracowanie: Socjologia. Mikrostruktury społeczne obejmuje część problematyki socjologii ogólnej określanej jako tzw. mikrostruktury społeczne. Autor przedstawia, analizuje i konfrontuje poglądy i różne stanowiska dotyczące małych grup społecznych. Ukazuje dynamikę przemian postaw i zachowań ludzkich w małych strukturach społecznych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Zakopane

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19895 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Wyzwalacze / Marshall Goldsmith, Mark Reiter ; [tłumaczenie Marcin Machnik]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, 2016. - 239, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

(Onepress Power)

Autor

Goldsmith Marshall Machnik Marcin Reiter Mark

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Motywacja Przywództwo Samokontrola Samopoznanie Terapia behawioralna Wzmocnienie pozytywne (psychologia) Zachowanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Stań się tym, kim powinieneś być! Dążenie do ideału, czyli dlaczego nie stajemy się takimi ludźmi, jakimi chcemy być O staraniu, czyli jakie pytania musimy sobie zadać i jak prowadzić proces zmian O potrzebie struktury, czyli na czym powinno opierać się nasze nowe wcielenie Zakaz narzekania, czyli jak utrzymać zaangażowanie

Na pewno zastanawiasz się czasem nad tym, co chciałbyś zmienić w swoim życiu. Może pragniesz inaczej ułożyć relacje z najbliższymi? Znaleźć czas na hobby albo zacząć żyć zdrowiej? Od czasu do czasu podejmujesz jakieś działania prowadzące do Twoich celów, lecz... zawsze coś staje Ci na przeszkodzie. Rozmaite zewnętrzne czynniki wręcz sprzysięgają się przeciw Tobie, a Ty czujesz się bezwolną marionetką w rękach losu. A przecież wcale nie jesteś marionetką. Wierz lub nie, ale jeśli naprawdę tego chcesz, możesz znacząco odmienić swoje życie. Pomoże Ci w tym ta książka.

Jej celem jest pokazanie Ci, że dokonanie pozytywnych zmian w zachowaniu dorosłego człowieka jest możliwe, choć wcale nie łatwe. Trzeba przyznać, że potrzebujemy modyfikacji myślenia lub zachowania, przewartościowania swojego dotychczasowego sposobu postępowania, pokonania siły inercji i zastosowania się do wypróbowanych metod wprowadzania zmian w życie. Oprócz tego trzeba jeszcze utrzymać motywację i wykonać sporą pracę nad utrwaleniem nowego stanu. Jeśli jednak naprawdę chcesz się zmienić, autorzy tej książki przeprowadzą Cię przez ten proces najprostszą możliwą drogą i sprawią, że Twoje życie nabierze jaśniejszych barw.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47578 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Potęga pozytywnego przywództwa : dobry szef - lepszy pracownik / Jon Gordon ; przekład Magda Witkowska. - Warszawa : MT Biznes, 2018. - 238 stron : ilustracja ; 22 cm.

Autor

Gordon Jon (1971- ) Witkowska Magda

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Optymizm Przywództwo Sukces

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Nowy Targ

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48284 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Podstawy zarządzania organizacjami / Ricky W. Griffin ; przekład [z angielskiego] Michał Rusiński. - [Wydanie 1, dodruk]. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 1997. - 826, [2] strony : 2 mapy kolorowe, rysunki, wykresy ; 25 cm.

Autor

Griffin Ricky W. (1950- ) Rusiński Michał

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje dydaktyczne

Temat

Zarządzanie Organizacja Menedżerowie Etyka Globalizacja Planowanie Strategia Kapitał ludzki Motywacja Przywództwo Komunikacja interpersonalna Kontrola zarządcza Zarządzanie jakością Przedsiębiorczość

Gatunek

Podręcznik akademicki

Pozycja przeznaczona dla studentów i wykładowców wydziałów ekonomii, organizacji i zarządzania, szkół policealnych i zarządzania, dla słuchaczy politechnik na wydziałach organizacji i zarządzania produkcją oraz dla studentów innych wydziałów do przedmiotu zarządzanie, a także dla osób dokształcających się.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia Zakopane

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14590 (1 egz.)