Pozytywna psychologia pracy i organizacji

Katalog zbiorów Katalog artykułów

Wyszukiwanie zaawansowane Kolekcje

Wyszukiwanie proste Wyszukiwanie zaawansowane

Wyszukiwanie proste Kolekcje

á â ă ä ç č ď đ é ë ě í î ľ ĺ ň ô ő ö ŕ ř ş š ţ ť ů ú ű ü ý ž ® € ß

Á Â Ă Ä Ç Č Ď Đ É Ë Ě Í Î Ľ Ĺ Ň Ô Ő Ö Ŕ Ř Ş Š Ţ Ť Ů Ú Ű Ü Ý Ž © § µ

Wybrano:

145851

Książka

W koszyku

oceń

Pozytywna psychologia pracy i organizacji / redakcja naukowa Paweł Fortuna, Agnieszka Czerw. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2026. - XXV, [1], 360 stron : ilustracje, wykres, portrety ; 29 cm.

Autor

Fortuna Paweł (1970- ) Redakcja Czerw Agnieszka Redakcja

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Psychologia pozytywna Psychologia pracy Psychologia stosowana Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne Praca

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Zagadnienia ujęte w podręczniku zorganizowaliśmy wokół dwóch perspektyw: organizacyjnej i pracowniczej. Każdy rozdział składa się z przeglądu kluczowych koncepcji teoretycznych, not biograficznych wybranych badaczy, wyników najnowszych badań, praktycznych przykładów z obszaru biznesu oraz wskazówek dotyczących pomiaru istotnych zmiennych. Szczególną wartością podręcznika jest odwołanie do modeli i wyników badań opracowanych w Polsce. Na zakończenie każdego rozdziału przedstawiamy rekomendacje dla praktyków oraz pytania do refleksji i dyskusji – adresowane do studentów i środowiska akademickiego. Pierwsza część - Pozytywna organizacja - koncentruje się na idei rozkwitającej organizacji. Druga część podrecznika - Szczęśliwy człowiek w pracy - koncentruje się na subiektywnej perspektywie pracownika i jego wewnętrznych zasobach psychologicznych. [Ze Wstępu]

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia Limanowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35459 Cz (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografie przy pracach. Indeks.